Dem konjunkturellen Abschwung haben viele Unternehmen entgegen gewirkt, indem sie Kurzarbeit in ihren Betrieben eingeführt haben. Dies führt bei der Belegschaft nicht nur zu reduzierten Arbeitszeiten und damit weniger Einkommen, sondern kann sich auch auf ihre betriebliche Altersversorgung (bAV) auswirken.
